Les Services du Collège réuni (SCR) de la Commission communautaire commune (Cocom) recherchent actuellement un(e) assistant(e) social(e) pour renforcer le service Contrôle administratif.

La Direction Contrôle est chargée du contrôle administratif et financier d’institutions relevant de la compétence des Services du Collège réuni (SCR) et d’Iriscare. Cette direction fait partie intégrante des SCR mais elle travaille pour les deux administrations.

La direction Contrôle se compose de deux services :

• Le service Contrôle administratif ;
• Le service Contrôle financier.

Le service du contrôle administratif de la Direction Contrôle a pour mission de réaliser un contrôle de conformité aux normes d’agrément : elle vérifie si les institutions à agréer ou agréées qui relèvent de la Commission communautaire commune respectent effectivement les normes d’organisation et le fonctionnement de leurs activités – que l’administration de gestion des agréments soit Iriscare ou les Services du Collège réuni. Ces contrôles s’inscrivent dans une perspective de contrôle quinquennal des institutions.

Il peut s’agir d’institutions actives dans les secteurs de l’aide à domicile, des centres et services pour personnes handicapées (centres d’hébergement, d’accueil de jour, services d’habitat accompagné, services d’aide à la vie journalière), des établissements pour personnes âgées (maisons de repos, MRS, résidences-services, centres de soin de jour, etc.), des centres de planning, de la petite enfance, ainsi que des centres et services d’aide aux personnes (centres de premier accueil, services d’aide aux justiciables, etc.), etc.

Un rapport de contrôle administratif établissant les constats est rédigé et est ensuite transmis selon le cas à Iriscare ou aux SCR, pour permettre à ces administrations :

• d’apprécier si un agrément peut être accordé (ou maintenu)
• d’accompagner ces institutions sur la voie d’un meilleure conformité aux normes.

Poste vacant

Le poste est à pourvoir :

• Par mobilité et mutation externe : il est ouvert aux fonctionnaires statutaires d’Iriscare, de l’État fédéral, de la Région de Bruxelles-Capitale, de la Région wallonne, des Communautés française, flamande et germanophone, des Commissions communautaires française et flamande, et des personnes morales de droit public qui en dépendent et dont le personnel est recruté par l’intermédiaire du Selor.

• Par voie contractuelle : il est ouvert à toute personne satisfaisant aux conditions de diplôme et/ou d’expérience indiquées dans la description de fonction ci-dessous ;

Pourquoi nous rejoindre ?

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Nos collaborateurs bénéficient notamment d’un cadre et de conditions de travail agréables, d’une carrière évolutive au niveau salarial (carrière plane), de chèques-repas, de la possibilité de télétravail, d’une assurance hospitalisation avantageuse, de la prise en charge des frais de transports en commun, de primes linguistiques intéressantes, ...

Introduction des candidatures

Sollicitation par mobilité et mutation externe

Votre acte de candidature (lettre de motivation, exposé des titres et expériences, CV) doit être introduit par lettre recommandée à l’adresse suivante pour le 21/11/2020, 18 heures :

Monsieur N. Lagasse

Fonctionnaire dirigeant des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale

Rue Belliard 71, boîte 1,

1040 Bruxelles

Sollicitation par voie contractuelle

Votre acte de candidature (lettre de motivation, exposé des titres et expériences, CV) doit être introduit par courriel au service GRH à l’adresse srhdhr@ccc.brussels pour le 21/11/2020, 18h.

Contacts

Pour toute information supplémentaire sur les postes à pourvoir ou la procédure de recrutement, vous êtes invité(e) à contacter le service GRH à l’adresse : srhdhr@ccc.brussels.