Logo de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale

Juriste

Contenu de la fonction

Contenu de la fonction

L’attaché 'juriste' au sein de la direction "Coordination & Procédures" traitera des dossiers en lien avec des matières juridiques très variées. À cet égard, il valorisera ses connaissances juridiques générales et ses capacités de recherche afin d’appréhender la diversité des situations juridiques rencontrées. Au quotidien, il travaillera toujours en équipe. Ses interlocuteurs seront ses collègues immédiats ainsi que des collègues d’autres services confrontés à des questions juridiques transversales ou procédurales. Il sera également amené à travailler en étroite collaboration avec Iriscare (OIP dépendant de la Cocom). Dans ses différentes missions, il veillera à adapter son discours à ses interlocuteurs de manière à offrir un appui effectif et intelligible. L'attaché 'juriste' aura notamment pour missions de :

  • Apporter un support adapté aux autres directions ou partenaires (Iriscare, cabinets ministériels) que ce soit dans des matières transversales ou dans des matières en lien direct avec les compétences de la Cocom ;
  • Assurer un suivi sur le plan juridique dans des contrats de gestion des OIP Cocom (Abrumet, Bruss’Help, New Samusocial, CDCS, Iriscare, …) ;
  • Conseiller et aider à la motivation formelle des décisions ;
  • Veiller au respect des règles en matière de transparence administrative ;
  • Contribuer activement au développement et à la mise en œuvre opérationnelle des compétences dévolues à la direction ;
  • Suggérer ou prendre en charge la rédaction d’avant-projets d'ordonnance et de projet d’arrêtés du Collège réuni, relatifs aux missions transversales relevant des SCR de la Cocom, jusqu’à leur publication au Moniteur belge, pour, ensuite, en assurer la mise en œuvre concrète ;
  • Traiter des dossiers contentieux impliquant les Services du Collège réuni, en collaborant avec les avocats désignés dans lesdits dossiers ;
  • Assurer la transposition et le respect des directives européennes, dans des matières transversales relevant de la compétence des SCR de la Cocom ;
  • Apporter une expertise juridique argumentée afin d’éclairer la hiérarchie et les cabinets ministériels dans l’adoption de politiques et d’options stratégiques.

En tant que juriste, la fonction exige de :

  • Contribuer à l’élaboration d’avant-projets d’ordonnances, de projets d’arrêtés, d’accords de coopération, de conventions dans les domaines relatifs aux missions transversales relevant des SCR ou de la Cocom, du stade de la rédaction jusqu’à celui de la publication au Moniteur belge, en s’assurant de son insertion cohérente dans l’ordre juridique interne et international et de la prise en compte des éventuelles observations de la section de législation du Conseil d’État, et ensuite, collaborer à leur mise en œuvre concrète et à leur suivi ;
  • Rédiger des notes sur des questions juridiques ;
  • Posséder une connaissance du droit national belge (droit constitutionnel, droit administratif, droit pénal et droit civil), générale et suffisante afin de procéder facilement à des recherches et de pouvoir communiquer aisément sur des questions ciblées avec des spécialistes de ces matières ;
  • Suivre avec proactivité les évolutions et mutations du droit national et européen qui peuvent avoir une influence sur les matières traitées dans les domaines de compétences dévolus aux SCR ou à la Cocom ;
  • Constituer et suivre les dossiers contentieux (dont sont saisis les cours et tribunaux, le Conseil d’État ou la Cour constitutionnelle) confiés à un avocat, lorsqu’ils concernent un différend dans lequel les SCR sont impliqués ;
  • Être orienté résultat et capable de renseigner des membres des cabinets ou des collègues non juristes sur les orientations juridiques ou de les aider à rencontrer les exigences juridiques dans le cadre de leurs missions (formalisation de conventions, …) ;
  • Pouvoir contrôler la légalité, la cohérence et la praticabilité d’une réglementation.

Employeur

Employeur

Les Services du Collège réuni (SCR) constituent l’Administration de la Commission communautaire commune (Cocom).

Ayant la mission d'améliorer la vie de tous les Bruxellois sur le plan social et de la santé, ils ont l'ambition de devenir l'administration de référence dans ces matières.

Les SCR rassemblent une centaine de collaborateurs au sein d’une administration active, bilingue, où l'expertise, le sens de la collaboration, l'égalité de traitement et le souci du service aux citoyens sont les valeurs centrales.

Les Services du Collège réuni de la Cocom se composent de quatre directions, d’un service d’étude et d'un service "Communication" :

  • "Santé & Aide aux Personnes" : octroi et renouvellement des agréments des institutions, octroi de subsides, élaboration de nouvelles ordonnances ou d’arrêtés, ...;
  • "Contrôle" : contrôle administratif et contrôle financier des institutions agréées ou subventionnées par la Cocom ;
  • "Coordination & Procédures" : services transversaux d’appui aux autres directions (RH, coordination administrative, service juridique) ;
  • "Budget & Finances" : contrôle du respect des budgets fixés et de la bonne gestion des dépenses ;
  • L' "Observatoire de la Santé et du Social" : un service d'études.

L’attaché 'juriste' travaillera au sein du service "Procédures & Appui juridique" de la direction "Coordination & Procédures". Il sera amené à intervenir dans tous les domaines de compétence dévolus à la Cocom et plus particulièrement aux SCR, en équipe, et sous la supervision directe du premier attaché expert responsable du service "Procédures & Appui juridique" et du directeur "Coordination & Procédures".

Profil

Profil
  • Diplôme ou équivalence demandé.e : Le candidat à l’emploi d’attaché 'juriste' doit être porteur d’un master ou d’une licence en droit ;
  • Qualités recherchées: conseiller.ère expert.e, gestionnaire d'informations, chef.fe ou collaborateur.ice de projets, gestionnaire de dossiers, représentant.e de la COCOM ;
  • Atouts :
    • Une bonne connaissance du droit public, du droit administratif et du droit social est un atout ;
    • Une expérience dans une administration publique ou une connaissance de l'administration publique est un atout ;
    • La connaissance de la deuxième langue bruxelloise est un atout.

Offre

Offre
  • Barème A101 [min. 45.575,72 € ; max. 81.135,94 €] indexé selon le coefficient d’augmentation en vigueur (1,9999 au 01/01/2023) ;
  • Chèques-repas d’une valeur faciale de 8 euros par jour presté (avec une retenue de 1,09 €) ;
  • Assurance hospitalisation, en ce compris enfant(s) et conjoint (jusqu’à 66 ans inclus) ;
  • Accessibilité aisée via les transports en commun.

Avantages

Avantages
  • Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
  • Possibilité d’une indemnité vélo et ou d’un abonnement Villo! ;
  • Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
  • Possibilité de télétravailler ;
  • 35 jours de congé par an ;
  • Service social (avantages collectifs et individuels de nature culturelle, sportive, récréative ou festive) ;
  • Nombreuses possibilités de formation ;
  • Possibilité de bénéficier d’allocations de bilinguisme avantageuses.

Procédure de sélection

Procédure de sélection

Déroulement du recrutement :

Les candidat.e.s devront réaliser un test écrit préalable, à distance, qui visera à évaluer leurs compétences techniques. Il durera 45 minutes et devra être finalisé et nous être renvoyé, au plus tard, la veille de l'entretien, à 16:00.

L'entretien de sélection se tiendra devant une commission de sélection qui aura pris connaissance du test. Il durera 45 minutes environ et visera à analyser les compétences professionnelles en rapport avec les exigences de la fonction, la connaissance de notre administration ainsi que la motivation, les intérêts et affinités avec le domaine d'activité.

Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de certains aménagements pour pouvoir participer à la procédure de sélection, vous pouvez prendre contact avant 07/04/2023 avec Madame Tiffany Pauwels soit par mail tpauwels@ccc.brussels, soit par téléphone 02/552.01.11.

Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l’emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. Les SCR de la Cocom ne conserveront donc ces données que le temps nécessaire au traitement de ce recrutement. Pour toute question concernant la protection des données et en cas de souhait d'exercice de votre droit d'accès à vos données, de rectification ou d'opposition, n’hésitez pas à prendre contact avec le délégué à la protection des données à l’adresse : dataprotection@ccc.brussels.

Postuler

Postuler

Tout acte de candidature comporte :

  • le numéro de référence de cette procédure : 2022_PAJ_A1_45 ;
  • une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi ;
  • un CV à jour.

Chaque candidature doit être envoyée à l'adresse email jobs@ccc.brussels pour le 14/04/2023 à 18h. Tout renseignement relatif au contenu de la fonction, à la procédure et à l’équivalence des grades peut être obtenu auprès de Madame Tiffany Pauwels, Assistante administrative - Service RH 02/552 01 11 ou de Madame Charlot Simoens, Assistante administrative - Service RH 02/552 01 33.

Seules les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) seront prises en compte. Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à participer à un entretien devant une commission de sélection. Ces entretiens se tiendront du 24/04/2023 au 05/05/2023, en distanciel ou en présentiel, selon la situation sanitaire en vigueur. Aucun report de date ne sera possible.

Données de contact

Données de contact

Madame Nathalie Noël

La Fonctionnaire dirigeante

jobs@ccc.brussels