Les Services du Collège réuni (SCR) de la Commission communautaire commune (Cocom) recherchent un premier attaché (A2) pour piloter le service Contrôle financier de la direction Contrôle.

A propos de la direction Contrôle

La Direction Contrôle est chargée du contrôle administratif et financier des institutions relevant de la compétence des Services du Collège réuni (SCR) et d’Iriscare. Cette direction fait partie intégrante des SCR mais elle travaille pour les deux administrations (SCR et Iriscare).

La direction Contrôle se compose de deux services :

• Le service Contrôle administratif ;
• Le service Contrôle financier.

Le service de contrôle financier de la Direction Contrôle a pour missions :

• de veiller à la surveillance financière générale des secteurs et des institutions qui relèvent de son périmètre de responsabilité, en vue d’obtenir une assurance raisonnable quant à leur bonne santé financière ;
• de réaliser un contrôle financier des institutions à agréer ou agréées, permettant une meilleure gestion et un contrôle des agréments / autorisations ;
• de réaliser un contrôle financier des dossiers de subventions, ex ante (en soutien à l’analyse des demandes de subventions dont la responsabilité incombe à la Directions Santé et Aide aux personnes des SCR) ou ex post (en soutien à l’analyse de l’utilisation des subsides et dotations gérées par le Direction Budget et Finances des SCR) ;
• d’assurer le suivi financier des caisses d’allocations familiales, en collaboration avec Iriscare ;
• d’organiser les travaux du comité de crédits de la Commission communautaire commune ;
• d’analyser les indicateurs financiers dans le cadre du suivi des contrats de gestion (Iriscare, New Samusocial asbl, Bruss’Help asbl, Abrumet asbl, Brusano asbl).

Postes vacants

Le poste est à pourvoir par mobilité et mutation externe : il est ouvert aux fonctionnaires statutaires d’Iriscare, de l’État fédéral, de la Région de Bruxelles-Capitale, de la Région wallonne, des Communautés française, flamande et germanophone, des Commissions communautaires française et flamande, et des personnes morales de droit public qui en dépendent et dont le personnel est recruté par l’intermédiaire du Selor.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons une carrière attrayante dans une administration en plein développement au service de la Santé et de l’Aide aux personnes à Bruxelles.

Nos collaborateurs bénéficient notamment d’un cadre et de conditions de travail agréables, d’une carrière évolutive au niveau salarial (carrière plane), de chèques-repas, de la possibilité de télétravail, d’une assurance hospitalisation avantageuse, de la prise en charge des frais de transports en commun, de primes linguistiques intéressantes, de nombreux jours de congé, ...

Introduction des candidatures

Votre acte de candidature (lettre de motivation, exposé des titres et expériences, CV) doit être introduit par lettre recommandée à l’adresse suivante pour le 12/3/2021, 18 heures :

Monsieur N. Lagasse

Fonctionnaire dirigeant des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale

Rue Belliard 71, boîte 1,

1040 Bruxelles

Contacts

Pour toute information supplémentaire sur les postes à pourvoir ou la procédure de recrutement, vous êtes invité(e) à contacter le service GRH à l’adresse : srhdhr@ccc.brussels.