Logo van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie

Attaché bij de cel Preventieve Geneeskunde en Risicobeheersing

Inhoud van de functie

Inhoud van de functie

De attaché bij de cel Preventieve geneeskunde en risicobeheersing zal tot taak hebben om, met de steun van een multidisciplinair team, op autonome en proactieve wijze actief bij te dragen tot de ontwikkeling en de uitvoering van de bevoegdheden die aan de cel zijn gedelegeerd.

De attaché zal met name betrokken zijn bij de monitoring en evaluatie van de gezondheidstoestand van de bevolking, bij de preventie en gezondheidsbevordering, bij het beheer van gezondheidsrisico's en bij de opvolging van het milieugezondheidsbeleid.

Als attaché bij de directie 'Gezondheid en Bijstand aan Personen' vereist de functie:

  • De dossiers van instellingen en organisaties die actief zijn op het gebied van volksgezondheid analyseren en behandelen;
  • Meewerken aan de uitwerking en invoering van preventieprogramma's;
  • Meewerken aan de ontwikkeling van instrumenten om overdraagbare ziekten te bestrijden en noodsituaties op het gebied van gezondheid aan te pakken;
  • Antwoorden op parlementaire vragen voorbereiden;
  • Samenwerken met de arts-gezondheidsinspecteur voor de uitvoering van zijn opdrachten;
  • Samenwerken met institutionele partners en partners op het terrein voor de uitvoering van gemeenschappelijke projecten.

Werkgever

Werkgever

De Diensten van het Verenigd College (DVC) vormen de administratie van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (GGC).

Met de opdracht het leven van alle Brusselaars te verbeteren op het vlak van welzijn en gezondheid, streven ze ernaar de referentieadministratie te worden in die materies.

De DVC zijn een actieve, tweetalige administratie met een honderdtal medewerkers, waar deskundigheid, zin voor samenwerking, gelijke behandeling en een goede dienstverlening aan de burgers de kernwaarden zijn.

De Diensten van het Verenigd College van de GGC bestaan uit een studiedienst, een communicatiedienst en vier directies:

  • ‘Gezondheid & Bijstand aan Personen’: het verlenen en vernieuwen van institutionele goedkeuringen, het verlenen van subsidies, het opstellen van nieuwe verordeningen of besluiten, ...;
  • ‘Controle’: administratieve en financiële controle van instellingen die door de GGC erkend of gesubsidieerd zijn;
  • ‘Coördinatie & Procedures’: transversale ondersteunende diensten voor de andere Directies (HR, administratieve coördinatie, juridische dienst);
  • ‘Begroting & Financiën’: het toezicht op de naleving van de vastgestelde budgetten en het goede beheer van de uitgaven;
  • Het ‘Observatorium voor Gezondheid en Welzijn’, een studiedienst.

De attaché zal nauw samenwerken met de directeur Gezondheid en Bijstand aan Personen en met de verantwoordelijke van de cel Preventieve geneeskunde en risicobeheersing.

Profiel

Profiel
  • Gevraagd diploma :

Kandidaten voor een functie als attaché moeten in het bezit zijn van een diploma van het hoger onderwijs van het lange type, met name in de Gezondheidswetenschappen, in de Gezondheidsbevordering, in het management en het beleid van de gezondheidszorg, in de verpleegkunde en de vroedkunde.

  • Ervaring :

Expertise en/of ervaring op het gebied van volksgezondheid en gezondheidspreventie is vereist

  • Gewenste kwaliteiten:

Deskundig adviseur, informatiebeheerder, projectleider of medewerker, dossierbeheerder, vertegenwoordiger van de GGC.

  • Pluspunt :

Kennis van de vraagstukken en uitdagingen in verband met de organisatie van de gezondheidssystemen en ervaring in een gezondheidssector of met gezondheidsactoren in het Brusselse Gewest is een troef;

Ervaring in een publieke administratie of kennis van de publieke administratie is een troef;

Kennis van de tweede Brusselse taal is een troef.

Offerte

Offerte
  • Weddeschaal A101 [min. 45.575,72 € ; max. 81.135,94 €] geïndexeerd volgens het huidige stijgingscoëfficiënt (1,9999 op 01/01/2023);
  • Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gewerkte dag (met inhouding van 1,09 euro);
  • Hospitalisatieverzekering, met inbegrip van kind(eren) en echtgeno(o)t(e) (tot en met 66 jaar);
  • Vlot bereikbaar met het openbaar vervoer;
  • Gratis openbaar vervoer voor het woon-werktraject.

Voordelen

Voordelen
  • Mogelijkheid tot een fietsvergoeding en/of een Villo! abonnement;
  • Flexibel uurrooster in de 38-urenweek;
  • Mogelijkheid tot telewerken;
  • 35 dagen verlof per jaar;
  • Sociale dienst (collectieve en individuele voordelen van culturele, sportieve, recreatieve of feestelijke aard);
  • Tal van opleidingsmogelijkheden;
  • Mogelijkheid om interessante tweetaligheidstoelagen te verkrijgen.

Selectieprocedure

Selectieprocedure

Aanwervingsprocedure :

De kandidaten moeten vooraf een schriftelijke test afleggen, op afstand, om hun technische vaardigheden te beoordelen. Deze test duurt 45 minuten en moet uiterlijk om 16u de dag voor het sollicitatiegesprek afgewerkt en ingediend zijn.

Het selectiegesprek vindt plaats ten overstaan van een selectiecommissie die de test zal hebben ontvangen en doorgenomen. Het gesprek duurt ongeveer 45 minuten en heeft als doel de beroepsbekwaamheden te analyseren in relatie tot de vereisten van de functie, de kennis van onze administratie alsook de motivatie, interesses en affiniteiten met het werkterrein.

Sommige vragen tijdens het selectiegesprek worden geformuleerd volgens de STAR-methode. Om deze methode te leren kennen, nodigen wij je uit om deze door 'Werken voor' voorgestelde video te bekijken: https://www.youtube.com/watch?v=V9hiM2zfBsA

Als u een handicap hebt en bepaalde aanpassingen nodig hebt om aan de selectieprocedure te kunnen deelnemen, kunt u vóór 12/06/2023 contact opnemen met Meneer Julien Van Bockstaele, hetzij per e-mail jvanbockstaele@ggc.brussels, hetzij per telefoon 02/552 01 21.

De persoonsgegevens die in het kader van deze vacature worden meegedeeld, zijn uitsluitend bestemd voor de aanwerving voor de hierboven beschreven functie. De informatie zal alleen worden verwerkt ten behoeve van deze vacature en zal in geen geval aan derden worden doorgegeven. De DVC van de GGC zullen deze gegevens dan ook niet langer bewaren dan nodig is om deze aanwerving te verwerken. Indien u vragen hebt over gegevensbescherming, of indien u uw gegevens wenst te corrigeren of bezwaar wenst te maken, aarzel dan niet contact op te nemen met de verantwoordelijke voor gegevensbescherming op het volgende adres: dataprotection@ggc.brussels.

Solliciteren

Solliciteren

Alle kandidaatstellingen moeten het volgende omvatten:

  • het referentienummer van deze procedure: 2022_BE_A1_16;
  • een motivatiebrief met een toelichting over de kwalificaties en ervaring die de kandidaat kan voorleggen met betrekking tot de functie;
  • een bijgewerkt CV.

Elke kandidaatstelling moet verzonden worden naar jobs@ggc.brussels voor 03/06/2023 voor 18u. Alle informatie betreffende de inhoud van de functie, de procedure en de gelijkwaardigheid van graden kan worden verkregen bij Mevr. Tiffany Pauwels, Administratief assistente - Dienst HR 02/552 01 11 of Mevr. Charlot Simoens, Administratief assistente - Dienst HR 02/552 01 33.

Alleen volledige sollicitaties (cv en motivatiebrief) worden in aanmerking genomen. Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van de ontvangen sollicitaties. Kandidaten die het beste aan het vereiste profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor een gesprek met een selectiecommissie. Deze gesprekken zullen plaatsvinden van 21/06/2023 tot 29/06/2023, op afstand of in persoon, afhankelijk van de van kracht zijnde gezondheidssituatie. Uitstel van datum is niet mogelijk.

Contactgegevens

Contactgegevens

Mevrouw Nathalie Noël

De Leidend ambtenaar

jobs@ggc.brussels