Les Services du Collège réuni (SCR) de la Commission communautaire commune (Cocom) recherchent actuellement un Fonctionnaire dirigeant (A5) et un Fonctionnaire dirigeant adjoint (A4+). Ces emplois sont conférés par mandat pour une durée de cinq ans, les mandataires étant évalués durant l'exercice de leur mandat.

Présentation de la Cocom, des Services du Collège réuni et des différentes directions

Postes vacants

Introduction des candidatures

Tout acte de candidature doit comporter :

• Un exposé, sur la base d'un curriculum vitae standardisé (CV), des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi;
• L'ensemble des documents prouvant que le candidat remplit les conditions pour participer à la sélection.

A peine de nullité, chaque candidature doit être expédiée par lettre recommandée dans un délai de trente jours qui suit la publication de l'avis au Moniteur belge (jusqu'au 26/12/2020), le cachet de la poste faisant foi. Elle est à envoyer aux Services du Collège réuni, à l'attention du Fonctionnaire dirigeant actuel, M. Nicolas Lagasse, rue Belliard 71, boîte 1, à 1040 Bruxelles.

Les candidats préciseront celui des emplois auquel ils postulent. S'ils souhaitent postuler aux deux emplois, ils doivent introduire deux actes de candidature distincts.

Procédure

Les candidats admissibles seront d'abord invités à présenter un assessement afin d'évaluer les compétences requises dans la description de la fonction.

Ils seront ensuite invités par la commission de sélection à un entretien; l'entretien consistera en une séance de questions/réponses sur le profil du candidat, sa motivation, sa connaissance des matières gérées par les Services du Collège réuni, ses connaissances des institutions bruxelloises, etc.

La commission de sélection émet, pour chaque candidat admissible, un avis motivé sur le degré d'adéquation des compétences, d'aptitude relationnelle et de management.

Le Collège réuni désigne les Fonctionnaires dirigeant et dirigeant adjoint parmi les candidats jugés « aptes » par la commission de sélection.

Les candidats retenus par le Collège réuni savent qu'ils devront rédiger dans les six mois de leur prise de fonction un plan de gestion commun.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous prendrez la tête d'une administration en plein développement au service de la Santé et de l'Aide aux personnes à Bruxelles. La fonction regorge de défis à relever.

Les Services du Collège réuni constituent une administration en plein développement, offrant un cadre et des conditions de travail agréables.

Les collaborateurs y bénéficient notamment d’une carrière évolutive au niveau salarial (carrière plane), de chèques-repas, de la possibilité de télétravail, d’une assurance hospitalisation avantageuse, de la prise en charge des frais de transports en commun, de primes linguistiques intéressantes, de nombreux jours de congé, ...

Contacts

Pour toute information supplémentaire sur les postes à pourvoir ou la procédure de recrutement, vous êtes invité(e) à contacter le service GRH à l’adresse : srhdhr@ccc.brussels.