Attaché(e)- Chargé(e) de mission pour l'Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale
Contenu de la fonction
L'attaché 'chargé de missions' travaillera en particulier au sein de l’équipe "Hospichild - Born in Brussels" en tant que webmaster (gestion de site web, mise à jour de contenus, rédaction occasionnelle, création de supports graphiques/multimédia, …).
L'attaché 'chargé de missions' aura notamment pour missions de :
- Effectuer la veille des informations relatives aux pages structurelles et mettre à jour les contenus si nécessaire : droit, psychologie, aspects financiers, informations sociales, vulgarisation médicale, santé publique, etc. sous la supervision de la coordination ;
- Analyser les paramètres de trafic des différents canaux de communication et compiler les statistiques de vues, paramètres des demandes adressées aux sites web ;
- Collaborer à la création de contenus optimisés pour le référencement SEO, en améliorant les méta descriptions ;
- Assurer l’habillage, la publication et la promotion (réseaux sociaux) des articles rédigés par le rédacteur en chef ;
- Assurer l’envoi via MailChimp des deux newsletters mensuelles ;
- Collaborer à la rédaction occasionnelle d’articles d’information dans les domaines pédiatrique et périnatal à Bruxelles ;
- Créer des contenus graphiques ou multimédia ;
- Participer à l’organisation de webinaires avec les partenaires du monde pédiatrique et périnatal.
Employeur
Les Services du Collège réuni (SCR) constituent l’Administration de la Commission communautaire commune (Cocom).
Ayant la mission d'améliorer la vie de tous les Bruxellois sur le plan social et de la santé, ils ont l'ambition de devenir l'administration de référence dans ces matières.
Les SCR rassemblent une centaine de collaborateurs au sein d’une administration active, bilingue, où l'expertise, le sens de la collaboration, l'égalité de traitement et le souci du service aux citoyens sont les valeurs centrales.
Les Services du Collège réuni de la Cocom se composent de quatre directions, d’un service d’étude et d'un service "Communication" :
- "Santé & Aide aux Personnes" : octroi et renouvellement des agréments des institutions, octroi de subsides, élaboration de nouvelles ordonnances ou d’arrêtés, ...;
- "Contrôle" : contrôle administratif et contrôle financier des institutions agréées ou subventionnées par la Cocom ;
- "Coordination & Procédures" ;
- "Budget & Finances" : contrôle du respect des budgets fixés et de la bonne gestion des dépenses ;
- L' "Observatoire de la Santé et du Social" : un service d'études.
L’Observatoire de la Santé et du Social de Bruxelles-Capitale a pour mission de fournir aux personnes, institutions et services du secteur socio-sanitaire bruxellois les informations utiles à leurs missions et plus spécifiquement de :
• Mener un travail de recherche permettant d'offrir une vision globale et d'éclairer sur les aspects spécifiques de la situation actuelle en matière de santé et de pauvreté en région bruxelloise ainsi que sur l'évolution de la situation globale dans le temps (Exemples : Baromètre social annuel, Tableau de bord de la santé, Surendettement en Région Bruxelles-Capitale, Recours aux Urgences etc.). Pour plus d'informations. ;
• Répertorier et cartographier tous les organismes sociaux publics et privés, agréés ou non, et diffuser ces répertoires (par le biais de l'outil Bruxelles Social) ;
• Rassembler toute documentation concernant les institutions et les questions d’ordre socio-sanitaire (par le biais de l'outil BRUDOC).
• Informer les citoyens et les professionnels plus spécifiquement autour de l'hospitalisation d'un enfant de moins de 16 ans (projet Hospichild) ; ainsi qu'autour de la grossesse, de la naissance et de la petite enfance (projet Born in Brussels).
L'attaché 'chargé de missions' contribuera à l’opérationnalisation des missions de l’Observatoire de la Santé et du Social. Ses compétences seront mobilisées de manière flexible en fonction des objectifs opérationnels de l’Observatoire.
Profil
- Le candidat à l’emploi d'attaché 'chargé de missions' doit être porteur d’un master ou d’une licence, de préférence en sciences sociales, en gestion de l’information, en communication ou en linguistique
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Une expérience en gestion du CMS WordPress ;
- Une expérience dans l'utilisation des logiciels d’analyse de trafic web (Google Analytics), de référencement SEO et SMO et des logiciels graphiques (Adobe Photoshop, Adobe Première Pro, Indesign, etc.) ;
- Qualités recherchées: conseiller.ère expert.e, gestionnaire d'informations, chef.fe ou collaborateur.ice de projets, gestionnaire de dossiers, représentant.e de la COCOM
- Une bonne connaissance du contexte socio-sanitaire bruxellois est un atout ;
- Une expérience dans une administration publique ou une connaissance de l'administration publique est un atout ;
- La connaissance de la deuxième langue bruxelloise ainsi que de l’anglais (passif) sont des atouts.
Offre
- Barème A101 [min. 45.575,72 € ; max. 81.135,94 €] indexé selon le coefficient d’augmentation en vigueur (1,9999 au 01/01/2023) ;
- Chèques-repas d’une valeur faciale de 8 euros par jour presté (avec une retenue de 1,09 €) ;
- Assurance hospitalisation, en ce compris enfant(s) et conjoint (jusqu’à 66 ans inclus) ;
- Accessibilité aisée via les transports en commun ;
- Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ;
Avantages
- Possibilité d’une indemnité vélo et/ou d’un abonnement Villo! ;
- Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine ;
- Possibilité de télétravailler ;
- 35 jours de congé par an ;
- Service social (avantages collectifs et individuels de nature culturelle, sportive, récréative ou festive) ;
- Nombreuses possibilités de formation ;
- Possibilité de bénéficier d’allocations de bilinguisme avantageuses.
Procédure de sélection
Déroulement du recrutement :
Les candidat.e.s devront réaliser un test écrit préalable, à distance, qui visera à évaluer leurs compétences techniques. Il durera 45 minutes et devra être finalisé et nous être renvoyé, au plus tard, la veille de l'entretien, à 18:00.
L'entretien de sélection se tiendra devant une commission de sélection qui aura pris connaissance du test. Il durera 45 minutes environ et visera à analyser les compétences professionnelles en rapport avec les exigences de la fonction, la connaissance de notre administration ainsi que la motivation, les intérêts et affinités avec le domaine d'activité.
Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de certains aménagements pour pouvoir participer à la procédure de sélection, vous pouvez prendre contact avant le 20/02/23 avec Madame Sarah Mawaka soit par mail smawaka@ccc.brussels, soit par téléphone 02/552.01.63.
Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l’emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. Les SCR de la Cocom ne conserveront donc ces données que le temps nécessaire au traitement de ce recrutement. Pour toute question concernant la protection des données et en cas de souhait d'exercice de votre droit d'accès à vos données, de rectification ou d'opposition, n’hésitez pas à prendre contact avec le délégué à la protection des données à l’adresse : dataprotection@ccc.brussels.
Postuler
Tout acte de candidature comporte :
- le numéro de référence de cette procédure : 2022_OB_A1_42;
- une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi ;
- un CV à jour.
Chaque candidature doit être envoyée à l'adresse email jobs@ccc.brussels pour le 25/02/2023 à 18h. Tout renseignement relatif au contenu de la fonction, à la procédure et à l’équivalence des grades peut être obtenu auprès de Madame Tiffany Pauwels, Assistante administrative - Service RH 02/552 01 11 ou de Madame Charlot Simoens, Assistante administrative - Service RH 02/552 01 33.
Seules les candidatures complètes (CV et lettre de motivation) seront prises en compte. Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à participer à un entretien devant une commission de sélection. Ces entretiens se tiendront du 06/03/2023 au 20/03/2023, en distanciel ou en présentiel, selon la situation sanitaire en vigueur. Aucun report de date ne sera possible.
Données de contact
Madame Nathalie Noël
La Fonctionnaire Dirigeante
jobs@ccc.brussels