Logo van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie

De Diensten van het Verenigd College zoeken naar een eerste attaché (A2) voor de dienst Human Resource Management

 

 

De Diensten van het Verenigd College (DVC) van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie (GGC) zijn op zoek naar een eerste attaché (A2) om de dienst Human Resources Management (HRM) te versterken.

 

 

De dienst HRM staat in voor:

  • de aanwervingen;
  • het loopbaanbeheer;
  • het beheer van de uitbetaling van de wedden;
  • het beheer van de verloven, zendingen, …
  • het beheer van de opleidingen;
  • het beheer van de HR-facturen;
  • het beheer van de verzekeringen;
  • het opmaken en de opvolging van de personeelsbegroting;
  • het invoeren en de opvolging van de wijzigingen inzake regelgeving betreffende het personeel;
  • het lanceren en de opvolging van offerteaanvragen voor HR-overheidsopdrachten;
  • het opmaken van statistieken;
  • Het secretariaat van de onderhandelingscomités tussen de overheid en de vakbonden.

Hieronder vindt u de functiebeschrijving van de vacante betrekking.

De vacante betrekking kan uitsluitend worden ingevuld via mobiliteit of externe mutatie. Dat betekent dat deze betrekking enkel toegankelijk is voor de statutaire ambtenaren van Iriscare, van de Federale Staat, van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, van het Waalse Gewest, van de Vlaamse, Franse en Duitstalige Gemeenschappen, van de Vlaamse en Franse Gemeenschapscommissies en van de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen waarvan het personeel via SELOR is aangeworven.

Organogram van de DVC

Vacante betrekkingen

 

Directie Coördinatie et Procedures

  • Dienst HRM (Human Resources)

1 eerste attaché (A2)

FR/NL

Description de fonction

Functiebeschrijving

Moniteur

Staatsblad

tot 7/7/2019, 18u

 

Waarom bij ons komen werken?

We bieden u een aantrekkelijke loopbaan en de mogelijkheid om verantwoordelijkheid uit te oefenen in een administratie in volle ontwikkeling die bevoegd is voor Gezondheid en Bijstand aan Personen in Brussel.

Onze medewerkers kunnen met name rekenen op een leuke werkomgeving en aangename werkomstandigheden, een dynamische loopbaan op het vlak van loon (vlakke loopbaan), maaltijdcheques, de mogelijkheid om te telewerken, een voordelige hospitalisatieverzekering, tenlasteneming van de openbare vervoerskosten, aantrekkelijke taalpremies, …

 

Indienen van de kandidaturen

De kandidatuurstelling (motivatiebrief, uiteenzetting van de titels en ervaring, CV) wordt per aangetekende brief ingediend op volgend adres tegen uiterlijk 7 juli 2019, 18 uur:

De heer Nicolas Lagasse

Leidend ambtenaar van de Diensten van het Verenigd College van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van Brussel-Hoofdstad

Belliardstraat 71, bus 1,

1040 Brussel

 

Contacten

Voor alle aanvullende informatie over de in te vullen betrekkingen of de aanwervingsprocedure, kunt u terecht bij de dienst HRM : srhdhr@ccc.brussels.